Si han notado últimamente un aumento en la prima de su seguro médico, al igual que en sus deducibles... no están solas. Los seguros médicos ofrecidos por las empresas a sus empleados han estado subiendo últimamente.

Según un estudio reciente del Commonwealth Fund, reportado primero por The New York Times, las primas totales (que es la cantidad que empleados y empleadores pagan en conjunto por un seguro) han subido un 50% entre 2003 y 2010 a casi $14,000 por cobertura familiar.

Lo interesante de estos aumentos es que son los empleados (y no las empresas) los que están cargando con la mayor parte de los aumentos. Y eso explica -en parte- el por qué han visto tan poquitos aumentos, o ningún aumento, en sus cheques de nómina cada mes. Por si esto fuera poco, los trabajadores estamos pagando más por recibir menos cobertura. Según ese mismo estudio, los deducibles también han subido mucho. El deducible (esa cantidad que tenemos que pagar antes de que podamos usar la cobertura del seguro) se ha casi duplicado en ese periodo de 7 años, a casi $2,000 en 2010.

Para las que trabajan en una empresa que les otorga un seguro médico ¿han notado estos aumentos? ¿Qué tanto han golpeado sus finanzas familiares y/o su monedero?